2.2 -Identificar as necessidades locais de formação
Resumo
Como GQ, um dos primeiros passos, a fim de criar cursos de empreendedorismo, é desenvolver uma
Metodologia de Análise de Necessidades de Formação (TNA) adequada.
The process of identifying training needs in an organization for the purpose of improving employee job performance.
Source: https://hr-guide.com/Training/Determining_Training_Needs.htm
Como GQ, um dos primeiros passos, a fim de criar cursos de empreendedorismo, é desenvolver uma
Metodologia de Análise de Necessidades de Formação (TNA) adequada.
Em 22 e 23 de junho, os parceiros IN-QUAL reuniram online para terminar o trabalho à distância dos últimos meses e fizeram planos para a última fase do projeto.
O projeto IN-QUAL é o resultado de uma parceria europeia empenhada em
Em 7 e 8 de novembro, os parceiros IN-QUAL reuniram-se mais uma vez para encerrar o trabalho realizado durante o verão e planear os próximos passos.