Instrument van een instelling voor beroepsonderwijs waarmee het systematisch en regelmatig sterke en zwakke punten bepaald om het proces en de resultaten  van het beroepsonderwijs voortdurend te verbeteren.

Bron: Eurostat's Concepts and Definitions Database, RAMON-Eurostat, European Union.

3.3 - Opleiding van het personeel

Abstract

Je moet als kwaliteitsmanager het belang van continu leren begrijpen en regelmatig personeelstrainingen organiseren in samenwerking met externe belanghebbenden. Bij het plannen ervan zijn het bepalen van de trainingsbehoeften van het personeel en het regelen van alle daarvoor benodigde middelen de belangrijkste stappen. Bij het onderzoeken van trainingsbehoeften en onderwijstrends moet de organisatie:

Subscribe to Commitment aan kwaliteit