Εργαζόμενοι των οποίων ο τύπος εργασίας εμπίπτει στην κατηγορία της «αμειβόμενης απασχόλησης». Υπάλληλοι με σταθερές συμβάσεις είναι οι υπάλληλοι που είχαν, και εξακολουθούν να έχουν, μια ρητή (γραπτή ή προφορική) ή σιωπηρή σύμβαση εργασίας, ή μια διαδοχή συμβάσεων εργασίας, με τον ίδιο εργοδότη σε συνεχή βάση. Η φράση «συνεχής βάση» υπονοεί μια περίοδο απασχόλησης μεγαλύτερη από μια ελάχιστη περίοδο που καθορίζεται από την εκάστοτε εθνική νομοθεσία. (Εάν επιτρέπονται διακοπές κατά τη διάρκεια αυτής της ελάχιστης περιόδου, η μέγιστη διάρκειά τους πρέπει επίσης να καθορίζεται από την εθνική νομοθεσία.) Τακτικοί υπάλληλοι είναι οι «υπάλληλοι με σταθερές συμβάσεις», για τους οποίους ο οργανισμός απασχόλησής τους είναι υπεύθυνος για την πληρωμή των προβλεπόμενων φόρων και ασφαλιστικών εισφορών ή/και για την τήρηση κάθε υποχρέωσης που απορρέει από τη συμβατική σχέση τους που υπόκειται στην εθνική εργατική νομοθεσία. 

Πηγή: Eurostat's Concepts and Definitions Database, RAMON-Eurostat, European Union.

2.4 - Στοχοθεσία

Περίληψη

Εσείς, ως Υπεύθυνος/-η Ποιότητας, όσον αφορά κάθε διαδικασία του Συστήματος Διαχείρισης Ποιότητας (ΣΔΠ), μπορείτε να θέσετε τους στόχους που θέλετε να επιτύχετε, και να ορίσετε τον τρόπο με τον οποίο θα μπορείτε να παρακολουθείτε την πρόοδό τους. Στοχοθεσία είναι:

Subscribe to Υπάλληλοι